部门动态
为进一步强化下属国有控股企业的依法依规运营，提升整体经营管理水平，7月24日，集团审计合规部会同组织人事部和综合管理部，赴下属国有控股企业安徽北延公司，对合规经营管理提出了明确要求。
会上审计合规部着重强调了完善合规管理体系的重要性，要求各下属企业构建全面、细致且具有前瞻性的合规制度，对企业运营中的潜在风险点进行精准识别与有效防控。组织人事部则从人才管理角度出发，提出要加强对员工的合规培训，将合规意识纳入员工绩效考核体系，确保每位员工在日常工作中严守合规底线。综合管理部表示将在资源调配、内部沟通协调等方面提供支持，保障合规管理工作的顺畅开展。
多部门联合要求北延公司将合规经营理念融入企业发展战略，贯穿于决策、执行、监督的各个环节。通过定期开展合规审查、加强违规行为问责等举措，形成全方位、多层次的合规管理网络。此举旨在推动下属企业增强依法经营意识、提升风险防控能力，为集团稳健发展奠定基础。
