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为进一步提升审计合规工作水平，加强国有企业间的经验共享与业务协同，7月16日，宣城高新投投资发展有限公司审计合规部及组织人事部在工会主席姚平带领下，接待了区振宣担保公司副总经理王婷带队的综合部及审计部一行，双方围绕审计工作流程、制度建设及风险防控等核心议题展开深入交流。
一是聚焦审计实务，共享经验做法。座谈会上，宣城高新投审计合规部详细介绍了公司在审计工作中的典型做法，包括审计计划的制定、现场审计的实施、问题整改的跟踪以及风险预警机制的建立等关键环节。区振宣担保公司审计部代表分享了其在担保业务专项审计中的经验，重点介绍了风险识别和合规管理方面的创新举措。双方就如何优化审计流程、提高审计效率进行充分探讨。
二是制度对标，共话合规管理。组织人事部结合宣城高新投实际，重点介绍了审计与人力资源管理的协同机制。区振宣担保公司综合部则从制度建设角度，探讨了如何将审计要求嵌入日常业务流程，确保合规管理全覆盖。双方一致认为，健全的制度和高效的执行是保障企业稳健发展的基石。
三是深化合作，共谋发展。此次交流不仅加深了双方对审计合规工作的理解，也为后续合作奠定了坚实基础。姚平表示：“希望以此次交流为契机，建立常态化沟通机制，共同探索国有企业工作的新思路、新方法。”振宣担保公司副总经理王婷回应称，将积极借鉴宣城高新投的先进经验，进一步提升自身审计合规工作水平。